perusahaan

Fungsi kontrol manajemen secara umum berarti pengendalian organisasi. Artinya, ini adalah proses di mana suatu organisasi (melalui manajernya) mempengaruhi sub-unit dan anggotanya dalam proses mencapai tujuan dan sasaran organisasi. Karena organisasi mengembangkan standar dan tujuan, pengendalian harus memastikan bahwa kinerja individu, kelompok, dan organisasi tidak menyimpang dari standar. Mengontrol tidak boleh dipandang sebagai hal yang negatif – seperti manipulatif kepribadian, nilai, sikap, atau emosi individu. Sebaliknya, manajer hanya membuat aktivitas karyawan tertentu konsisten dengan pencapaian tujuan dan sasaran organisasi. Memantau dan Mengontrol Kinerja  Pengendalian menyangkut pemantauan dan mempengaruhi beberapa jenis kinerja: Individu – Kinerja tugas individu – diukur dengan efisiensi … Read more